Après un discours d’ouverture de
Jérôme VITRE, délégué
régional pour la délégation Alpes du CNRS, le
public, composé principalement de demandeurs d’emploi
ou de docteurs et doctorants en CDD au CNRS, a pu écouter
les présentations des différents intervenants :
Odile SEMET, directrice du pôle emploi cadre de Grenoble a
exposé l'ambition de la nouvelle offre de service du
Pôle emploi 2015 et la volonté de coopérer avec
leurs partenaires de la manière la plus efficace possible en
adaptant les actions aux besoins du territoire.
- Candice ROBERT, conseillère au Pôle Emploi Cadres de
Grenoble a présenté le cadre de la conférence
et les intervenants.
- Isabelle SCHUSTER, Docteur au CEA de Grenoble, en charge de la
formation par la recherche auprès du chef de l'Institut
Nanosciences et Cryogénie (INAC) et Marion DEQUICK,
stagiaire en ressources humaines à l’INAC ont
présenté l’information et la veille
quantitative et qualitative sur l’insertion professionnelle
des docteurs.
- Joan GULDEMANN, demandeur d’emploi participant au Club de
jeunes diplômés du Pôle Emploi Cadres a
témoigné de l'expérience de la recherche
d'emploi et de l'utilité des services d'aide à la
recherche d'emploi.
- André PLISSON, chargé de mission Label R2I -
Recherche, Industrie et Innovation, au Collège doctoral
université de Grenoble. Il a évoqué les
apports sur le dispositif mis en place par
l’Université de Grenoble auprès des doctorants,
leur proposant un accompagnement personnalisé autour de 5
parcours appelés « labels » : recherche,
industrie et ingénierie (R2I) ; création d'entreprise
; recherche et enseignement supérieur ; conseil et expertise
; collectivités publiques et organisations
internationales
- Candice ROBERT, conseillère au Pôle Emploi Cadres de
Grenoble et Corinne VUILLAUME, chargée de mission
accompagnement CDD du CNRS ont introduit les services du Pôle
emploi et l’accès à ces services pour les
personnels en CDD au CNRS
- Stéphanie THILLET, responsable accompagnement pour la
structure OPE (Objectif Pour l'Emploi/Ingénieur-e Demain)
à Lyon est intervenue sur les compétences
spécifiques des doctorants et sur le réseau
pourquoi/comment ?
- Philippe CHINKIRCH, consultant pour la structure VALORIDOC a
présenté les apports sur comment mettre en valeur ses
compétences ? La démarche marketing adaptée
aux doctorants et la prospection auprès des entreprises.
- Delphine FUSET, représentante de l’entreprise GESER
BEST a présenté le regard transverse sur les attentes
des entreprises.
Ces différentes interventions ont permis d’informer
les participants sur les services d’aide à la
recherche d’emploi ainsi que de présenter les divers
outils de la recherche d’emploi, l’accent ayant
été mis particulièrement sur
l’importance du travail sur le réseau.
Dans son discours de clôture, Myriam Cholvy, directrice
territoriale Isère à Pôle Emploi, a
évoqué le projet de l’élargissement de
la conférence à un forum de recrutement des docteurs
qui pourrait avoir lieu en 2014 à Grenoble.
Les 70 participants ont rempli en fin de séance un
questionnaire leur permettant d'effectuer des demandes de services
correspondants à diverses prestations Pôle Emploi
ainsi que des demandes de rendez-vous auprès de la mission
accompagnement CDD du CNRS afin d'envisager leur insertion
future.
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