Parcours formation : entretien et dossier annuel

Dans le cadre de l’accompagnement professionnel des responsables d’un collectif de travail, notamment en ce qui concerne la valorisation des compétences et des parcours professionnels des collègues IT, la délégation propose un nouveau dispositif de formations pour des publics-cibles identifiés :

• « De l'entretien annuel à la promouvabilité des agents »  pour les directrices et directeurs d’unité, et leurs adjoint-e-s.
• « Conduire un entretien annuel d’activité et rédiger un dossier annuel d’activité » pour les responsables d’entretien.
• « Participer à son entretien annuel d’activité et rédiger son dossier annuel »  pour les personnels IT CNRS.