40 ans de formation des entreprises
CNRS Formation Entreprises (CFE) est l'entité du CNRS spécialisée dans la formation continue pour les entreprises et les organisations publiques. Nommée directrice de CFE en avril 2023, Florence de Launet présente un aperçu des perspectives futures de CFE à l'occasion de la publication du catalogue des formations prévues pour l'année 2024.
CNRS Formation Entreprises a quarante ans l’an prochain. Quel chemin parcouru jusqu’à aujourd’hui ?
CNRS Formation Entreprises est l'organisme de formation continue du CNRS qui, depuis sa création en 1984, s'inscrit résolument dans la mission du CNRS de diffusion des connaissances et de promotion de la démarche scientifique dans le monde socio-économique, en se concentrant sur la formation continue. Notre mission est double : d'une part, valoriser les résultats de la recherche issus des travaux de nos chercheurs et chercheuses, et, d'autre part, former les quelques 1 800 participants qui bénéficient de nos formations chaque année, en les tenant informés des dernières avancées scientifiques tout au long de leur vie professionnelle pour les aider à relever les défis scientifiques et technologiques auxquels ils sont confrontés.
En 2024, CFE célèbrera son quarantième anniversaire, une étape significative de son parcours. Cette longévité témoigne de l'engagement constant de notre équipe et des chercheurs envers nos apprenants. Elle met en évidence la pertinence de notre offre de formations et sa capacité à s'adapter aux évolutions des besoins de nos clients au fil des décennies. Depuis sa création, notre modèle économique demeure inchangé, avec le versement intégral des recettes générées (actuellement à hauteur de 2 millions d'euros par an) aux laboratoires de recherche du CNRS.
Ce qui évolue, c'est le contenu de nos formations. Chaque année, nous maintenons un taux de renouvellement d’environ 25 % grâce à la création de nouvelles formations et au retrait de celles qui ne sont plus adaptées. En 2024, notre catalogue s'enrichit ainsi de 40 nouvelles formations dans divers domaines, notamment l'intelligence artificielle, la physique, l'instrumentation ou encore l'imagerie, pour ne citer que quelques exemples. Cette démarche témoigne de notre engagement continu à rester à la pointe des connaissances scientifiques et technologiques, tout en restant au service de la communauté scientifique et industrielle.
Quelles sont ses perspectives ?
Tout d'abord, l'élément essentiel de la réussite de CFE réside dans sa capacité à répondre aux besoins spécifiques des entreprises en matière de formation. Plus de 90% de nos participants déclarent être satisfaits1 des formations auxquelles ils ont participé, ce qui témoigne d’une bonne adéquation entre l'offre de formation et la demande des entreprises. Cette réussite est notamment due à la qualité et au format des cours proposés par les chercheurs et chercheuses du CNRS. Un élément clé de la stratégie de développement de CFE est de maintenir et de renforcer cette approche. Les formations courtes d'une durée de 3 à 5 jours sont adaptées au rythme de travail des entreprises et favorisent l'apprentissage par l'expérimentation. De plus, le fait que ces formations se déroulent principalement dans les laboratoires du CNRS offre une proximité précieuse avec les scientifiques, répondant ainsi à une demande exprimée par les apprenants.
Les formations en intra-entreprise sont aussi un levier de croissance. Ces formations personnalisées sont soit adaptées à partir de notre offre catalogue, soit développées sur mesure pour répondre à des problématiques spécifiques à chaque entreprise, telles que la maturité technologique ou la confidentialité. Cette année, nous avons organisé plus de 70 formations couvrant une grande variété de sujets, de l'IA de confiance à la photopolymérisation, en passant par la prévention des risques biologiques, démontrant ainsi notre capacité à répondre à des besoins divers. Actuellement nous sommes en discussion pour des formations sur-mesure en cybersécurité ou en chimie des flux. Notre plan de développement inclut aussi des propositions destinées aux décideurs, visant à amplifier la diffusion des travaux du CNRS et à sensibiliser aux avantages de la formation de leurs collaborateurs par le CNRS. Il est important de noter que cet engagement contribue directement au financement des laboratoires de recherche du CNRS.
De quelle manière CFE contribue-t-il au rapprochement du CNRS et du monde socio-économique ?
Composante de la Direction des relations avec les entreprises (DRE)2 , CNRS Formation Entreprises dispose naturellement d’un accès privilégié aux directions des ressources humaines et aux directions de l'innovation des entreprises partenaires du CNRS, notamment celles avec lesquelles l’établissement a conclu des accords de collaboration de recherche ou encore mis en place des laboratoires communs.
CFE peut également promouvoir ses formations de manière ciblée auprès des dix filières industrielles stratégiques avec lesquelles le CNRS collabore, par exemple les filières rassemblant les industriels de l'eau, de la santé ou de l'aéronautique. Chacune de ces filières présente des besoins significatifs en matière de formation continue, notamment dans le contexte de la transition écologique, et CFE est parfaitement à même de répondre à ces besoins en s’appuyant sur les compétences des laboratoires sous tutelle du CNRS. La participation prochaine de CFE au colloque France Energie prévu les 4 et 5 octobre 2023 permettra par exemple de présenter les offres spécifiques de CFE pour cette filière.
Il est aussi essentiel de souligner que les participants aux programmes de formation dispensés par CFE sollicitent ensuite régulièrement les chercheurs à la suite des formations, pour obtenir des pistes concrètes de solutions à leurs problématiques. Ces interactions peuvent encourager alors l'établissement de collaborations de recherche plus pérennes entre le CNRS et les entreprises, ce qui participe ainsi à la mission de l’organisme, qui est de faire de la recherche fondamentale au service de la société.
- 1CFE est un organisme de formation certifié Qualiopi. L’obtention et le maintien de cette accréditation impliquent certaines obligations dont une notation de la formation par les participants. Ce taux de satisfaction est le résultat du cumul des notations en 2022.
- 2La Direction des relations avec les entreprises définit, coordonne et met en œuvre la stratégie de partenariats industriels et de collaborations de recherche entre les laboratoires du CNRS, les entreprises et les filières industrielles. Elle est également partie prenante de l’écosystème d’innovation dans les territoires.